根據(jù)銀座旅游集團工作部署和公司工作需要，山東銀座佳驛酒店有限公司嚴格貫徹“五個重用、四個淘汰”選人用人方針，積極推進全員競崗，同時面向社會招聘有志于連鎖酒店發(fā)展的精英人才，現(xiàn)就具體事項公告如下：   

一、企業(yè)介紹

山東銀座佳驛酒店有限公司（以下簡稱佳驛公司）創(chuàng)建于2006年，是魯商集團旗下山東銀座旅游集團投資的多品牌酒店管理公司。佳驛公司一直秉承“服務山東大局、服務人民大眾”的魯商企業(yè)使命，堅持“信義為上、創(chuàng)新為魂、擔當為要、業(yè)績?yōu)楸尽钡聂斏叹瘢瑢Ｗ⒂跒轭櫩吞峁┦孢m的出行體驗。

佳驛公司致力于專心做酒店、專心做好酒店，積極深耕山東市場，不斷根據(jù)市場變化強化品牌建設，旗下?lián)碛写蟊娚搪谩⒅卸似放啤⒃O計師品牌、度假酒店及民宿等8個品牌，在營門店268家，會員數(shù)量超過400萬人。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、崗位職責

1.項目開發(fā)部負責人

主持項目開發(fā)部工作，全面負責公司項目開發(fā)、物業(yè)運營管理、業(yè)主關系維護以及公司發(fā)展戰(zhàn)略、政策的制定、執(zhí)行等工作。

2.工程安全部負責人

主持工程安全部工作,全面負責工程項目的設計、施工組織、竣工驗收和工程結算等各項工作，負責公司安全管理體系搭建及各區(qū)域門店的安全管理、安全培訓、安全檢查和考核等各項工作。

3.綜合管理部負責人

主持綜合管理部工作，全面負責行政人事、黨建培訓、群團宣傳、紀檢監(jiān)察及公司相關法務工作。

4.運營管理部負責人

主持運營管理部工作，全面負責所轄酒店的經營管理、質量標準、加盟業(yè)務管理、營銷策劃等各項工作。

5.品牌研發(fā)部負責人

主持品牌研發(fā)部工作，全面負責公司品牌體系建設、產品

研發(fā)、定型，品牌定位、品牌塑造和宣傳推廣等工作。

6.維護管理部負責人

    主持維護管理部工作，全面負責酒店物業(yè)設施的維護保養(yǎng)、改善提升，負責基礎維修維護和大修計劃的組織實施。負責酒店能源管理的改進優(yōu)化和能耗管控等工作。

7.財務信息部負責人

主持財務信息部工作，全面負責財務管理、資金結算、投資分析、資產處理、審計風控、信息開發(fā)、采購管理等相關工作。

四、應聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，政治思想素質過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感，遵守憲法和法律，品行端正，無不良記錄。

2.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質；認同公司企業(yè)文化，具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)、團結合作、作風形象和職業(yè)信譽好。

3.專業(yè)知識扎實，能滿足業(yè)務范圍內的相關工作，服從組織安排分配，具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

4.出生日期在1980年1月1日及以后，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（二）崗位條件

各部門負責人具體崗位條件如下：

五、招聘程序

公開招聘按照“自愿報名→面試競聘→全面考察→內部調動（魯商集團內）→聘任試用”的步驟進行。

1.自愿報名:報名郵箱：yzjyzhb@jyinns.com（報名表見附件）。

2.面試通知:初審后，以電話或郵件方式通知本人參加面試，面試時間、地點及有關事項另行通知。

3.全面考察:面試入圍者，由佳驛公司對其德能勤績等情況進行考察。

4.內部調動（魯商集團內，魯商集團外履行背調后則入職）:溝通銀座旅游集團人力資源中心，協(xié)調入圍人員所在單位辦理內部調動手續(xù)。

5.聘任試用：錄用人員試用期三個月，試用期滿經考核合格者留任，根據(jù)業(yè)務能力確定崗位待遇，獎金標準按照實際工作業(yè)績考核結果確定。

六、其他事宜

1.報名時間：2020年7月22日—7月27日。

2.聯(lián)系人：解超逸，電話：0531-85650959。

專此公告。

附件：山東銀座佳驛酒店有限公司公開招聘報名表

山東銀座佳驛酒店有限公司

2020年7月22日